Mūsu rīks mūsu sīkdatņu izmantošanas atļauju pārvaldībai īslaicīgi nedarbojas. Tāpēc atsevišķas funkcijas, kuru darbībai ir nepieciešama jūsu piekrišana sīkdatņu izmantošanai, var nedarboties.
PĀRVALDĪBAS JOMA.
ATBILDĪGA KORPORATĪVĀ PĀRVALDĪBA ILGTSPĒJĪGĀKAI VĒRTĪBAS RADĪŠANAI.
PĀRVALDĪBAS JOMA.ATBILDĪGA KORPORATĪVĀ PĀRVALDĪBA ILGTSPĒJĪGĀKAI VĒRTĪBAS RADĪŠANAI.
Korporatīvā pārvaldība nozīmē rīkošanos saskaņā ar atbildīgu uzņēmuma pārvaldību, kas vērsta uz ilgtspējīgas vērtības radīšanu. BMW Group šajos centienos iekļauj visas BMW Group nodaļas. Korporatīvas kultūras stūrakmeņi ir:
- noteikumu un piemērojamo tiesību aktu ievērošana;
- korporatīvā pārvaldība ar skaidriem mērķiem, kas vērsti uz visu ieinteresēto pušu interešu ievērošanu;
- augstāko vides un sociālo standartu ievērošana, kā arī pienācīga ievērošana piegādes ķēdēs;
- caurskatāmi pārskati un korporatīvā saziņa;
- valdes, pārraudzības valdes un darbinieku savstarpēja saziņa, kuras pamatā ir uzticēšanās.
ATBILSTĪBA.
Godīgums ir daļa no tā, kā paši redzam sevi.
BMW Group atbilstība ir kas vairāk nekā piemērojamo tiesību aktu un uzņēmuma noteikumu ievērošana. Atbilstība ir daļa no tā, kā paši redzam sevi; to veido arī praktiski īstenota godīguma kultūra un saistošs visu uzņēmuma darbību satvars – visā pasaulē.
Mūsu atbilstības pārvaldības sistēma.
Visā BMW Group īstenotās atbilstības pārvaldības sistēmas pamatā ir pieeja – novērst, atklāt un risināt. Tajā noteikti konkrēti novēršanas, uzraudzības, kontroles un reaģēšanas pasākumi. Atbilstības pārvaldības pamatā ir uzņēmuma riska situācija, un tā attiecas uz visām ar atbilstību saistītajām jomām:
- krāpšanas novēršana;
- eksporta kontrole;
- noziedzīgi iegūtu līdzekļu legalizācijas novēršana;
- pretmonopola tiesību aktu ievērošana;
- korupcijas novēršana;
- cilvēktiesības;
- datu aizsardzība;
- tehniskā atbilstība.
MŪSU MĒRĶI.
HOLISTISKA, IZMĒRĀMA ILGTSPĒJA AR KONKRĒTIEM MĒRĶIEM.
BMW Group tiecas kļūt par visveiksmīgāko un ilgtspējīgāko augstākā līmeņa individuālas mobilitātes risinājumu ražotāju. Vienlaikus vēlamies īstenot sava mēroga atbildību sociālo un ētikas standartu jomā. Mūsu konkrētie mērķi koncentrēti uz CO2 izmešu samazinājumu, resursu efektivitātes palielināšanu un apriti, kā arī sociālo un ekoloģisko standartu ievērojamu uzlabošanu. Tāpēc 2020. gada jūlijā noteicām konkrētus mērķus, kurus tiecamies īstenot līdz 2030. gadam.
CO2 samazinājums
Tiecamies līdz 2030. gadam ievērojami samazināt CO2 izmešus savā darbībā par vairāk nekā 40 % uz katru automobili salīdzinājumā ar 2019. gadu. Mūsu uzņēmuma ilgtermiņa mērķis ir kļūt klimatam pilnībā nekaitīgi. Tāpēc esam apņēmušies ievērot Zinātnē balstītu mērķu iniciatīvu (SBTi) un īstenot visus īstermiņa mērķus attiecībā uz CO2. Patlaban esam vienīgais automobiļu ražotājs ar konkrētu Zinātnē balstītu mērķu iniciatīvas apstiprinātu CO2 mērķi piegādes ķēdei (2023. gada februāra dati).
Elektromobilitāte
Tāpat koncentrējamies uz elektromobilitātes paplašināšanu. Tāpēc vēlamies, lai līdz 2030. gadam 50 % no mūsu kopējo pārdoto automobiļu daudzuma būtu pilnībā elektriski automobiļi. Ar BMW un MINI Charging uzlādes pakalpojumiem nodrošinām saviem partneriem mūsu automobiļu lietotājiem paredzētu uzlādes staciju infrastruktūru. Šī struktūra nozīmē, ka publiskā uzlāde iespējama ar 100 % “zaļo” enerģiju visā mūsu uzlādes sistēmā Eiropā.
Apritība
Mūsu automobiļi ir izstrādāti tā, lai to komponentus varētu pēc iespējas vairāk atgūt un pārstrādāt. Šī koncepcija ir uz pārstrādi orientēta izstrāde. Izmantojot šo struktūru, varam daļēji izmantot vērtīgos materiālus, kas iegūti pārstrādes procesā, un tādējādi izvairīties no primāro materiālu izmantošanas.
Vides un sociālie standarti
Kā pasaules mēroga uzņēmums ievērojam standartus vides un sociālajā jomā – savā uzņēmumā un sadarbojoties ar piegādātājiem visā pasaulē. Vadlīnijas, piemēram, cilvēktiesību un darba drošības konvenciju ievērošana ir izklāstīta BMW Group piegādes tīkla ilgtspējas standartā.
Darbinieki
Mēs zinām – un arī demonstrējam – savu darbinieku vērtību. Saviem darbiniekiem piedāvājam vidi, kas autentiski pauž mūsu attieksmi pret viņiem ar lielu attīstības un atbalsta iespēju skaitu, pievilcīgām darba vietām, veselības nodrošināšnas piedāvājumiem un plašu daudzveidības programmu klāstu.
Sabiedrība
Kā uzņēmums, kas darbojas pasaules mērogā, apzināmies savu sociālo atbildību. Mūsu apņemšanās ir paredzēta, lai palīdzētu satuvināties cilvēkiem un kultūrām visā pasaulē, kā arī izveidot labāku izpratni par sociālajiem jautājumiem.
JAUNI STIMULI, PATEICOTIES REGULĀRAI APMAIŅAI AR IEINTERESĒTAJĀM PUSĒM.
BMW Group kā pasaules mēroga uzņēmums darbojas savstarpēji ārkārtīgi saistītā pasaulē. Pateicoties tādām XChange platformām kā rad°hub, FUTURE FORUM un BMW Group Dialogue, esam radījuši intensīvu apmaiņu, kas ne tikai attēlo jaunus visu iesaistīto ieskatus, bet arī nodrošina iespēju notikt pārmaiņām. Tāpēc esam regulārā un abpusējā apmaiņas procesā ar iesaistītajām pusēm, kas ļauj mums noteikt savus mērķus saskaņā ar uzņēmējdarbību un ilgtspēju:
- atbilstība Parīzes nolīgumam klimata pārmaiņu jomā;
- darbinieku sociālā atbildība;
- vides un sociālie aspekti, kā arī cilvēktiesību ievērošana;
- ilgtspējīgs finansējums un ES taksonomija;
- atbildīga korporatīvā pārvaldība.
SASKAŅOTS PAŠREIZĒJĀ STĀVOKĻA PĀRSKATS.
BMW Group savu atbildību saskata ilgtspējas pārskatu mērāmībā un caurskatāmībā. Tāpēc, lai radītu saskaņotu BMW Group pārskatu, kopš 2020. gada savu gada pārskatu apvienojam ar ilgtspējas pārskatu. BMW Group pārskatā ievērota ilgtspējas pārskatu veidošanas struktūra, un tas ir neatkarīgi sertificēts.
MŪSU ILGTSPĒJĪGĀ FINANSĒŠANAS STRATĒĢIJA.
Ilgtspēja ir kļuvusi par svarīgu finanšu tirgu kritēriju. Investori un analītiķi savu finansiālo lēmumu pieņemšanā arvien vairāk ņem vērā vides, sociālos un pārvaldības aspektus. ES taksonomijā Eiropas Savienības mērķis ir klasificēt uzņēmumus, pamatojoties uz ilgtspējas kritērijiem.
MŪSU DATU AIZSARDZĪBA.
Mūsu klientu datu aizsardzība, tiesības uz informatīvu pašnoteikšanos un datu suverēnums ir īpaši augsta prioritāte:
- personiskie dati tiek savākti, ievērojot tiesību aktus un standartus, piemēram, ES Vispārīgo datu aizsardzības regulu un starptautisko drošības standartu SO/IEC 27001;
- personiskie dati tiek savākti un izmantoti tikai tad, kad tas ir tiesiski apstiprināts un visas ietekmētās personas sniegušas savu piekrišanu;
- visas lietojumprogrammas ir pārbaudītas atbilstoši aktuālajiem IT drošības pasākumiem;
- iekšējā saziņa notiek, izmantojot tikai ārkārtīgi drošu savienojumu.